AML školenie zamestnancov: ako často a aké pokuty hrozia
Školenie zamestnancov v oblasti AML je povinné. Ako často ho robiť, čo má obsahovať a čo hrozí pri jeho absencii.
Medzi AML povinnosti patrí aj školenie zamestnancov. Veľa firiem naň zabúda — pritom pri kontrole je to jeden z bodov, ktoré FSJ overuje.
Prečo je školenie povinné
Zamestnanci, ktorí prichádzajú do kontaktu s klientmi a obchodmi, musia vedieť rozpoznať rizikové signály a poznať interné postupy. Povinnosť vyplýva z § 20 zákona 297/2008 Z. z. (program vlastnej činnosti).
Ako často školiť
Zákon presný interval „raz za X mesiacov" striktne neurčuje, ale v praxi sa odporúča:
- vstupné školenie pri nástupe zamestnanca,
- pravidelné opakovanie (typicky raz ročne),
- mimoriadne školenie po významnej zmene (napr. po novele zákona, ako bola 73/2026 Z. z.).
Čo má školenie obsahovať
- základy AML a kto je povinná osoba,
- ako prebieha identifikácia a preverenie klienta,
- ako rozpoznať neobvyklú obchodnú operáciu,
- postup pri ohlásení FSJ,
- interná smernica firmy.
Dokumentácia školenia
Kľúčové je vedieť školenie preukázať — veďte si záznam (dátum, témy, účastníci, podpisy/potvrdenia). Bez záznamu je to pri kontrole, akoby školenie neprebehlo.
Čo hrozí pri absencii
Chýbajúce školenie spadá pod povinnosti programu vlastnej činnosti (§ 20). Porušenie je sankcionovateľné — strop je do 200 000 € (§ 33 ods. 3), no spolu s ďalšími nedostatkami sa pokuty sčítavajú.
A tá opakovaná časť?
Školenie nastavíte raz ročne. Čo robíte denne, je preverovanie klientov — to vám zjednoduší Overklienta.sk. Vyskúšajte zadarmo.
Tento článok má informačný charakter a nenahrádza právne poradenstvo.
